• TC - Temps complet
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Laval
Entre 31,06 $ et 55,04 $/heure
TC - Temps complet

Catégorie :Professionnel de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Permanent
Date d'affichage :du 2026-06-10 à 2026-10-31
Quart de travail :Jour
Numéro d’affichage :2026-001567

Mandat

Mission et portée du service

L’équipe DI-TSA jeunesse offre des services spécialisés à des enfants et adolescents âgés de 7 à 15 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme, ainsi qu’à leur famille et à leur environnement. Son mandat vise à favoriser le développement du plein potentiel des jeunes, leur participation sociale, leur bien-être et leur qualité de vie, tout en soutenant les proches dans l’adaptation aux défis rencontrés au quotidien.

Grâce à une approche interdisciplinaire centrée sur les besoins de l’usager et de sa famille, l’équipe évalue les situations, met en place des interventions adaptées et coordonne les services requis afin d’assurer un accompagnement cohérent et personnalisé. Par son expertise, elle contribue à prévenir les situations de vulnérabilité, à renforcer les capacités des jeunes et de leur entourage, et à soutenir la réalisation de leur projet de vie dans le respect de leurs besoins et de leurs aspirations.

Contribution attendue dans le rôle

La travailleuse sociale joue un rôle essentiel dans l’évaluation, l’accompagnement et le soutien des jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme ainsi que de leur famille. En collaboration étroite avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires du réseau, elle contribue à l’identification des besoins psychosociaux, à la mise en place d’interventions adaptées et à la coordination des services favorisant le développement et l’intégration des usagers.

Dans l’exercice de ses fonctions, la personne titulaire du poste :

  • Réalise l’évaluation du fonctionnement social des usagers en tenant compte de leur réalité, de leur environnement et des facteurs influençant leur participation sociale.
  • Analyse les situations complexes et identifie les facteurs de risque, notamment en matière de maltraitance, d’abus, de vulnérabilité ou de déconditionnement.
  • Élabore, met en œuvre et assure le suivi des plans d’intervention en collaboration avec l’usager, sa famille et les différents partenaires impliqués.
  • Effectue des interventions individuelles, familiales, de couple ou de groupe selon les besoins identifiés et l’offre de service du programme.
  • Accompagne les jeunes et leurs proches dans le développement de stratégies favorisant l’autonomie, le maintien des acquis et l’adaptation aux différentes étapes de leur parcours.
  • Oriente les usagers vers les ressources, programmes et services appropriés afin d’assurer une réponse coordonnée à leurs besoins.
  • Réalise les conventions de placement et participe aux révisions spéciales requises pour les enfants hébergés conformément aux dispositions de la LSSSS.
  • Contribue activement aux échanges cliniques, à la concertation interprofessionnelle et au maintien de pratiques de qualité centrées sur l’usager et sa famille.

Par sa présence dans le milieu de vie des usagers, principalement à domicile, la travailleuse sociale agit comme une personne ressource clé pour soutenir les familles, renforcer leur pouvoir d’agir et favoriser des interventions concrètes ayant un impact significatif sur le quotidien des jeunes et de leur entourage.

Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?

Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

 

Ce que nous offrons :
Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
4 semaines de vacances après un an de service continu
9,6 jours de congés de maladie
13 jours fériés
Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
Une organisation certifiée Entreprise en santé
Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques : 

Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Adhésion à un ordre professionnel : 

Doit être membre de OTSTCFQ.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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