Mandat
Mission et portée du service
L’équipe du soutien à domicile adulte a pour mission d’offrir des services intégrés, sécuritaires et adaptés à une clientèle âgée de 18 à 75 ans présentant une déficience physique et/ou des problèmes de santé physique nécessitant un accompagnement à domicile. Elle vise à soutenir le maintien à domicile, à favoriser l’autonomie, la participation sociale et la qualité de vie des usagers, tout en tenant compte de leur environnement, de leurs proches et de leurs ressources.
S’appuyant sur une approche interdisciplinaire, l’équipe regroupe des professionnels et techniciens de divers champs d’expertise (ergothérapie, physiothérapie, travail social, soins infirmiers, nutrition, éducation spécialisée, assistance familiale, etc.) qui collaborent étroitement afin d’assurer une évaluation globale des besoins et une continuité optimale des services. La valeur ajoutée du service repose sur la complémentarité des expertises, le rôle pivot des intervenants psychosociaux et une culture de soutien clinique, d’entraide et d’innovation, incluant des modalités de travail flexibles et un environnement mobilisateur.
Contribution attendue dans le rôle
Le technicien en travail social contribue activement à l’évaluation, à la planification et à la mise en œuvre des services psychosociaux offerts à la clientèle du soutien à domicile adulte. Il intervient notamment au sein de différents mandats, tels que les équipes d’évaluation (PECO) et les équipes de prestations à long terme, en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe multidisciplinaire.
À ce titre, il est appelé à :
- Compléter les outils d’évaluation et de réévaluation requis, analyser la situation globale de l’usager et déterminer le niveau d’aide ainsi que l’approche d’intervention la plus appropriée;
- Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation des plans d’intervention et des services, en agissant fréquemment à titre d’intervenant pivot;
- Évaluer l’admissibilité de l’usager à différents programmes, ressources et mesures de soutien, effectuer les démarches nécessaires et assurer les références pertinentes;
- Accompagner l’usager dans la défense de ses droits et le soutenir dans ses démarches psychosociales, de même que soutenir les proches dans la mise en place et l’appropriation des services;
- Enseigner à l’usager et à son entourage des moyens concrets visant le maintien et le développement de l’autonomie dans l’environnement de vie;
- Estimer le degré de dangerosité en lien avec un risque suicidaire et assurer un suivi étroit lorsque requis, conformément à la formation reçue et aux protocoles en vigueur;
- Compléter, au besoin, les démarches liées à une demande d’hébergement.
Le technicien en travail social est également responsable de contribuer activement à la sécurité des usagers, du personnel et de l’environnement de travail. Il applique les politiques et procédures en matière de santé et sécurité du travail, assure la qualité et l’intégrité des données au dossier, signale toute situation à risque ou incident, participe aux formations obligatoires et collabore à l’application des mesures correctives et préventives. Par son professionnalisme, son sens clinique et son esprit d’équipe, il participe pleinement à la qualité et à la continuité des soins et services offerts à la population.
Pourquoi joindre le CISSS de Laval?
Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.
Ce que nous offrons :
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
• 4 semaines de vacances après un an de service continu
• 9,6 jours de congés de maladie
• 13 jours fériés
• Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
• Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
• Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
• Une organisation certifiée Entreprise en santé
• Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
• Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !
Exigences
Qualifications académiques :
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.
Accès à un véhicule : Oui
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Linda Fiorella Hounkanrin, par courriel, à l’adresse linda.fiorella.hounkanrin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/