• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Laval
Laval
Entre 28,43 $ et 40,92 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel

Catégorie :Technique de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Indéterminée
Date d'affichage :du 2026-08-31 à 2026-12-01
Quart de travail :Jour
Numéro d’affichage :2026-001803

Mandat

Mission et portée du service

Le service de Réception et traitement des signalements et d’urgence jeunesse constitue une porte d’entrée essentielle dans le continuum de la protection de la jeunesse. Il reçoit les signalements concernant la situation d’un enfant ou d’un jeune, recueille et analyse les informations pertinentes et contribue à déterminer les suites à donner selon la situation. Le service assure également une réponse aux situations nécessitant une intervention urgente et non routinière, afin de répondre rapidement aux enjeux pouvant compromettre la sécurité ou le développement d’un enfant. L’équipe favorise une prise de décision rigoureuse et concertée ainsi qu’une orientation vers les services appropriés, dans le respect de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la réalité des familles.

Contribution attendue dans le rôle

À titre de technicien ou technicienne en travail social, la personne contribue activement à l’analyse des situations signalées et aux interventions auprès des enfants, des jeunes et de leur famille. Elle intervient également dans des situations urgentes et non routinières, qui nécessitent d’évaluer rapidement les circonstances, de déterminer le niveau d’urgence et de poser les interventions appropriées. Dans un contexte où elle représente une figure d’autorité, elle établit une relation professionnelle favorisant la collaboration, tout en sachant se positionner avec assurance et discernement.
Elle est notamment appelée à :
  • recevoir les signalements et recueillir les informations nécessaires à l’analyse des situations;
  • analyser les informations recueillies et contribuer à déterminer l’urgence d’intervention;
  • effectuer les démarches et les suivis requis dans les dossiers;
  • contribuer à l’évaluation des situations, à la prise de décision et à l’orientation des dossiers;
  • intervenir dans des situations urgentes et non routinières nécessitant une réponse rapide et adaptée aux circonstances;
  • réaliser des interventions sur le terrain ou par téléphone selon la nature et l’urgence de la situation;
  • rencontrer les familles et effectuer des visites à domicile dans le cadre de l’analyse et de l’évaluation des situations;
  • informer les familles, répondre à leurs questions et les orienter vers les services appropriés;
  • intervenir avec professionnalisme dans des situations pouvant être complexes ou délicates, tout en favorisant une relation de collaboration;
  • appliquer les interventions propres à son rôle dans le respect de la Loi sur la protection de la jeunesse;
  • collaborer étroitement avec les membres d’une équipe multidisciplinaire ainsi qu’avec les partenaires concernés;
  • rédiger les notes et les rapports requis et assurer le suivi des dossiers;
  • contribuer, par la qualité de ses interventions et de son analyse, à assurer une réponse adaptée aux besoins de protection des enfants et des jeunes.

Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?

Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

Ce que nous offrons :
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
• 4 semaines de vacances après un an de service continu
• 9,6 jours de congés de maladie
• 13 jours fériés
• Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
• Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
• Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
• Une organisation certifiée Entreprise en santé
• Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
• Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques : 

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Linda Fiorella Hounkanrin, par courriel, à l’adresse linda.fiorella.hounkanrin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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