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Laval
Entre 27,71 $ et 39,88 $/heure
TC - Temps complet

Catégorie :Technique de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Permanent
Date d'affichage :du 2026-02-10 à 2026-11-03
Quart de travail :Jour
Numéro d’affichage :2025-001474

Mandat

À propos du service

L’équipe de santé au travail de la Direction de santé publique du CISSS de Laval accompagne employeurs et travailleurs du territoire en offrant des services adaptés aux secteurs d’activité et aux priorités de la CNESST. Ses interventions visent l’évaluation des risques en milieu de travail, l’information sur leurs effets sur la santé, le dépistage des maladies professionnelles (ex. : surdité, amiantose, asthme) et le soutien pour le contrôle ou l’élimination de ces risques.

Clientèle et contexte

  • Clientèle : Employeurs et travailleurs de Laval
  • Interventions : Évaluation des risques, dépistage, information et soutien en prévention
  • Défi : Couvrir l’ensemble des entreprises du territoire

L’équipe

Une équipe interdisciplinaire dynamique composée de médecins, hygiénistes du travail, techniciens, infirmières, agents de planification et agentes administratives.

Profil de gestion

Gestion axée sur l’autonomie professionnelle et la conciliation travail-vie personnelle.

Projets en cours

Réorientation de l’offre de service en lien avec la nouvelle Loi sur la santé et sécurité du travail.

Qualités recherchées

Rigueur, sens de l’organisation et d’analyse, esprit critique, capacité de synthèse, communication efficace, leadership rassembleur, autonomie et orientation résultats.

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail d’une école reconnue par le ministère compétent.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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