• TC - Temps complet
  • Laval
Laval
Entre 32,46 $ et 60,60 $/heure
TC - Temps complet

Catégorie :Professionnel de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Permanent
Heures par semaine :35
Date d'affichage :du 2026-04-01 à 2026-08-31
Quart de travail :Jour
Numéro d’affichage :2026-001619

Mandat

Mission et portée du service

Le service a pour mission de favoriser le mieux-être psychologique des jeunes suivis en protection de la jeunesse en leur offrant des services spécialisés de traitement, d’évaluation et de soutien clinique. L’action du service vise à soutenir les usagers dans leur développement, leur sécurité et leur santé mentale à travers une approche intégrée, basée sur les meilleures pratiques.

Plus spécifiquement, le service contribue à cette mission en?:

  • Offrant des évaluations psychologiques spécialisées permettant d’éclairer les enjeux développementaux, psychologiques, familiaux ou psychopathologiques des jeunes.
  • Fournissant de la consultation clinique aux différentes équipes d’intervenants en protection de la jeunesse.
  • Assurant un suivi thérapeutique auprès des jeunes présentant des difficultés secondaires à des expériences traumatiques ou à des contextes familiaux adverses.
  • Participant activement au développement des meilleures pratiques, notamment par le partage d’expertise, le co-développement et l’amélioration continue des approches cliniques.

Le service intervient auprès d’une clientèle âgée de 0 à 21 ans, suivie par la DPJ pour des situations de négligence, d’abus, d’exposition à la violence ou à des conflits parentaux. Les jeunes présentent des problématiques complexes telles que des troubles de l’attachement, des traumas développementaux, des troubles de comportement, des retards de développement ou des troubles d’apprentissage. Ils peuvent vivre dans leur milieu naturel, être placés en RTF, en RI ou dans un centre de réadaptation.

L’équipe est composée de six psychologues travaillant en collégialité au sein du service, favorisant la complémentarité des expertises, le co-développement et le perfectionnement continu dans l’intervention auprès des enfants et des adolescents.


Contribution attendue dans le rôle

Dans ce rôle, le psychologue est appelé à jouer une fonction essentielle au sein des services jeunesse en protection. Sa contribution se décline à travers plusieurs dimensions?:

  • Évaluation clinique et expertise : réaliser des évaluations psychologiques approfondies permettant d’appuyer les décisions cliniques, d’orienter les interventions des équipes et de mieux comprendre les besoins des jeunes.
  • Intervention thérapeutique : offrir des suivis psychothérapeutiques adaptés aux problématiques associées aux traumas, aux troubles de l’attachement, aux difficultés de comportement et aux enjeux développementaux.
  • Consultation et soutien clinique : agir comme ressource professionnelle auprès des équipes en centre de réadaptation, en famille d’accueil ou à l’application des mesures, en les soutenant dans leur compréhension des problématiques psychologiques et dans l’adaptation de leurs interventions.
  • Développement des pratiques professionnelles : contribuer à l’évolution et à l’amélioration des services par la participation à des activités de formation, de supervision professionnelle, de co-développement et d’implantation de méthodes cliniques de pointe.
  • Participation aux projets en cours :
    • Collaborer à l’instauration d’une grille de priorisation des demandes de suivi thérapeutique.
    • Prendre part au développement de nouvelles opportunités de formation, de supervision et de soutien clinique.
    • Soutenir les équipes des centres de réadaptation et de l’application des mesures afin d’assurer une disponibilité accrue de consultation psychologique.

Comme gestionnaire, le service est encadré dans une approche de facilitation et d’accompagnement, visant à soutenir les professionnels dans l’accomplissement de leurs mandats tout en assurant la fluidité des collaborations avec les partenaires du milieu de la protection de la jeunesse.

Le rôle offre un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, où les psychologues peuvent exercer tant en évaluation, en psychothérapie qu’en consultation, dans un contexte clinique complexe caractéristique de la protection de la jeunesse.

 

Pourquoi joindre le CISSS de Laval?

Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

 

Ce que nous offrons :

Des possibilités de formation continue et de développement professionnel

Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)

4 semaines de vacances après un an de service continu

9,6 jours de congés de maladie

13 jours fériés

Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire

De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation

Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)

Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables

Une organisation certifiée Entreprise en santé

Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel

Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires

• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques

Doit détenir un doctorat en psychologie.

 

Adhésion ordre professionnel

Doit être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Compétences linguistiques

Connaissance de l’anglais permettant d’effectuer des évaluations psychologiques en anglais et de de rédiger des rapports en anglais (atout)

 

Exigences

• Spécialisation et parcours académique en psychologie de l’enfance/adolescence

• Connaissance approfondie des outils d’évaluation en psychologie auprès des enfants/adolescents

• Approche psychodynamique, basée sur la mentalisation et les théories de l’attachement

 

Atouts

• Connaissance de la réalité des centres jeunesse (LPJ – LSJPA – LSSS)

• Bonnes connaissances des différentes problématiques de santé mentale chez les jeunes

 

Profil recherché

• Capacité d’analyse et de synthèse clinique

• Autonomie et jugement professionnel

• Capacité d’entrer en relation thérapeutique

• Esprit de collaboration et de co-développement

 

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Excellent, Rose par courriel à rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

 

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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