Mandat
Mission et portée du service
Le service vise à offrir une prise en charge spécialisée et complète des troubles visuels nécessitant une évaluation orthoptique, en soutien aux activités cliniques d’ophtalmologie. Sa mission consiste à assurer, en collaboration étroite avec les ophtalmologistes, l’évaluation, le dépistage et le traitement non chirurgical des déséquilibres de la vision binoculaire chez une clientèle adulte et pédiatrique.
L’équipe contribue collectivement au maintien et à l’amélioration de la santé visuelle des usagers en réalisant des examens spécialisés, en participant au diagnostic des troubles visuels et en proposant des plans de traitement personnalisés. Par son expertise, le service ajoute une valeur essentielle au continuum de soins en ophtalmologie, notamment par l’utilisation de méthodes non chirurgicales visant à optimiser la fonction visuelle et à soutenir la qualité de vie des usagers.
Les principales responsabilités du service comprennent :
- Offrir un service de dépistage et collaborer au diagnostic des troubles visuels au moyen de tests permettant de mesurer et d’évaluer les défauts de vision binoculaire ou les mouvements oculaires anormaux.
- Développer, appliquer et assurer le suivi des plans de traitement orthoptique non chirurgicaux.
- Documenter rigoureusement les observations, les évaluations et les interventions effectuées, ainsi que produire les rapports requis dans le dossier de l’usager.
Contribution attendue dans le rôle
Le titulaire du poste contribue de manière essentielle à l’évaluation, au diagnostic, au traitement et au suivi des patients présentant un strabisme ou d’autres troubles de la vision binoculaire. Ses responsabilités s’articulent autour des volets d’évaluation clinique, de planification et de mise en œuvre des interventions, d’éducation, de collaboration interdisciplinaire et de documentation professionnelle. Plus précisément, il :
- Procède à l’évaluation sensorielle et motrice du strabisme, en analyse les résultats et en établit le diagnostic.
- Évalue les patients avant et après une chirurgie oculaire afin de déterminer la ligne de conduite appropriée et d’évaluer les résultats obtenus.
- Détermine les causes des symptômes subjectifs et manifestations objectives liés aux troubles de vision binoculaire ou à une motilité oculaire anormale.
- Assure un service de dépistage oculo-visuel auprès des usagers.
- Formule des recommandations visant à accroître ou rétablir la vision binoculaire ou la motilité oculaire et à corriger les troubles visuels connexes.
- Élaborer un plan de traitement individualisé en fonction des problématiques identifiées et des objectifs fixés.
- Détermine les tests pertinents, développe et propose un plan thérapeutique adapté aux usagers référés par l’ophtalmologiste.
- Organise et applique les traitements non chirurgicaux, tels que les exercices orthoptiques, la prismothérapie, l’occlusion et les pénalisations optiques.
- Informe l’ophtalmologiste, le patient et sa famille des objectifs, de la nature des traitements et des résultats attendus.
- Assume la responsabilité de l’application du plan de traitement et ajuste ses interventions selon l’évolution de la condition du patient.
- Maintient une communication efficace avec le patient, sa famille, les soignants et les autres professionnels concernés pour assurer une compréhension et une adhésion optimale au plan de soins.
- Veille à une collaboration étroite avec l’ophtalmologiste, le patient, sa famille et les autres intervenants engagés dans la réadaptation.
- Décide, en concertation avec l’ophtalmologiste, de l’orientation à donner au plan de traitement.
- Corrige les troubles de vision binoculaire à l’aide de différents traitements adaptés aux besoins de l’usager.
- Enseigne aux patients les exercices requis dans le cadre de leur rééducation visuelle.
- Rédige les rapports d’évaluation, les notes au dossier, les rapports de progression et les histoires de cas nécessaires au suivi clinique.
- Programme les tests et les traitements requis selon les besoins cliniques.
- Initie ou participe aux activités de formation en strabologie destinées aux résidents en ophtalmologie.
- Collabore avec l’infirmière à la planification des chirurgies du strabisme afin d’assurer une prise en charge complète et cohérente du patient.
Pourquoi joindre le CISSS de Laval?
Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.
Ce que nous offrons :
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
• 4 semaines de vacances après un an de service continu
• 9,6 jours de congés de maladie
• 13 jours fériés
• Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
• Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
• Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
• Une organisation certifiée Entreprise en santé
• Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
• Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !
Exigences
Formation
- Détenir un certificat décerné par le Conseil Canadien d’Orthoptique (CCO) et par l’Association Médicale Canadienne, conjointement avec la Société Canadienne d’Ophtalmologie.
Ou - Posséder un diplôme orthoptique reconnu par le Conseil Canadien d’Orthoptique.
Exigences
- Être membre de l’Association des orthoptistes du Québec.
- Obtenir régulièrement des crédits d’éducation continue, conformément aux exigences du CCO.
Compétences organisationnelles
- Adhérer aux valeurs du CISSS de Laval : audace, bienveillance, collaboration et innovation.
- Établir des relations de partenariat et de collaboration avec :
- l’usager et ses proches,
- les membres de l’équipe interdisciplinaire,
- les partenaires et organismes communautaires.
Compétences professionnelles
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d’équipe et collaboration
- Sens de la clientèle
- Capacité à établir et maintenir des relations professionnelles saines et harmonieuses
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Marie-Christine Lavoie, par courriel, à l’adresse marie.c.lavoie.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/