Mandat
Mission et portée du service
Le Programme Trauma-Spécialisés et le Programme AVC/Neuro offrent des services de réadaptation auprès de personnes présentant un traumatisme craniocérébral (TCC), un AVC ou diverses conditions neurologiques. L’orthophoniste y joue un rôle clé dans l’évaluation et l’intervention visant les troubles de communication et de déglutition. Son action s’inscrit dans une approche interdisciplinaire favorisant la récupération fonctionnelle et l’autonomie des usagers
Contribution attendue dans le rôle
L’orthophoniste évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole. Elle détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication de l’être humain dans son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.
L’orthophoniste pourrait être appelé à changer de sous-programme selon les possibilités, ses intérêts ou les besoins des programmes.
Les programmes offrent un volet de réadaptation intensive fonctionnelle (RFI) dans son volet interne où les usagers sont hospitalisés sur l’étage de soins pour les usagers majoritairement ayant un diagnostic de TCC, AVC ou Neurologie.
Le mandat de l’orthophoniste à l’interne évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole et de planifier et exécuter un plan de traitement intensif dans un but de maximiser la récupération.
Le programme de réadaptation externe (Congé Précoce Assisté et ambulatoire) offre des services principalement pour les usagers ayant un diagnostic TCC, AVC ou neurologique.
L’orthophoniste travaille avec une équipe interdisciplinaire composée de : ergothérapeute, physiothérapeute, psychologue ou neuropsychologue, travailleuse sociale, éducatrice spécialisés, soins infirmier et soins médicaux.
Pourquoi joindre le CISSS de Laval?
Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.
Ce que nous offrons :
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
• 4 semaines de vacances après un an de service continu
• 9,6 jours de congés de maladie
• 13 jours fériés
• Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
• Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
• Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
• Une organisation certifiée Entreprise en santé
• Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
• Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !
Exigences
Qualifications académiques
Doit détenir une maîtrise en orthophonie ou tout diplôme permettant l’adhésion à l’OOAQ.
Adhésion ordre professionnel
Doit être membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ).
Accès véhicule
Non applicable.
Compétences linguistiques
Niveau d’anglais requis : INTERMÉDIAIRE . Fin de semaine possible.
Profil recherché
• Curiosité et audace
• Bienveillance
• Engagement
• Partenariat de soins et services avec les usagers
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie professionnelle
• Travail d’équipe
• Sens de la planification et de l’organisation
• Sens de l’éthique
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Lavoie-Legault, Marie-Christine par courriel à marie.c.lavoie.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/