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Laval
Entre 31,48 $ et 57,75 $/heure
TC - Temps complet

Catégorie :Pharmacie
Période salariale :Horaire
Durée :Indéterminée
Date d'affichage :du 2026-05-08 à 2026-07-31
Quart de travail :Jour
Numéro d’affichage :2026-001739

Mandat

Le CISSS de Laval est à la recherche d’ingénieur biomédical qui agira comme expert-conseil en technologies médicales tout au long de leur cycle de vie. Il planifie, analyse, acquiert, implante et optimise l’utilisation sécuritaire des équipements biomédicaux dans un contexte clinique et organisationnel complexe.

Il est notamment responsable de :

  • L’analyse des besoins, l’évaluation technique et économique et l’acquisition des équipements biomédicaux.
  • L’élaboration de devis techniques, la coordination des appels d’offres et le déploiement des technologies.
  • La gestion de projets multidisciplinaires (échéancier, budget, fournisseurs, livrables).
  • L’évaluation des nouvelles technologies, la veille technologique et la gestion de la désuétude.
  • La sécurité du patient liée à l’usage des équipements (incidents, alertes, conformité aux normes).
  • L’optimisation des processus cliniques et administratifs et l’amélioration continue de la qualité.
  • Le soutien, la formation et la vulgarisation technologique auprès des utilisateurs.
  • Le maintien de systèmes d’information, de l’inventaire et de la documentation technique.
  • La collaboration étroite avec les équipes cliniques, techniques et administratives.

Exigences

Formation et appartenance professionnelle

  • Baccalauréat en génie biomédical ou dans une discipline pertinente.
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (obligatoire).
  • Formation de 2e cycle en génie biomédical ou clinique (atout).
  • Membre de l’APIBQ (atout).

Connaissances et compétences

  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance fonctionnelle de l’anglais.
  • Connaissances en gestion de projets en milieu hospitalier.
  • Maîtrise des outils informatiques (environnement Windows, Office, TEAMS; GMAO un atout).
  • Connaissance des normes, des pratiques professionnelles et des processus d’acquisition.
  • Capacité d’analyse, de planification, d’organisation et de prise de décision.
  • Rigueur, souci de la qualité et gestion du stress.

Qualités personnelles

  • Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et sens des responsabilités.
  • Leadership, diplomatie et approche collaborative.
  • Capacité d’adaptation et aisance en contexte multidisciplinaire.
  • Excellentes habiletés de communication et sens du service à la clientèle.
  • Capacité à agir efficacement dans des situations complexes ou urgentes.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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