Mandat
Vous avez envie de répondre aux besoins d’adultes qui présentent un diagnostic de déficience intellectuelle (DI), ou de trouble du spectre de l’autisme (TSA) et qui présentent également un épisode de trouble grave du comportement (TGC)?
Le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l’autisme Louise-Vachon du CISSS de Laval, offre le seul internat dans le continuum de services résidentiels de la direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique (DPDI-TSA et DP). Il est également l’un des seuls centres au Québec destinés aux personnes présentant une DI ou un TSA.
Ce centre héberge 17 usagers qui présentent un trouble grave de comportement (TGC) nécessitant un milieu très encadrant et sécuritaire ainsi que 26 usagers polyhandicapés nécessitant des soins de santé.
Les troubles graves du comportement sont des situations complexes qui interpellent plusieurs disciplines. L’identification des causes du TGC, du suivi des interventions et de la mesure de l’évolution s’appuient sur la pratique collaborative de l’ensemble des personnes et des organismes impliqués auprès de l’usager et ses proches. Vous interviendrez donc au sein d’une équipe interdisciplinaire composée de : Éducateurs spécialisés, PAB, SAC, ISPS, RUV, etc.
Ce défi hors du commun vous intéresse et vous donne envie de faire la différence dans votre pratique?
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Valérie Beaudin, par courriel, à l’adresse valerie.beaudin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Pourquoi le CISSS de Laval?
– Possibilité de postes permanents
– Salaire et avantages sociaux enviables
– Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché
– 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
– 9,6 jours de congé pour maladie;
– 13 jours fériés;
– Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d’assurance vie et d’assurance salaire.
– Possibilité d’avancement dans l’organisation
– Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
– Des rabais corporatifs;
– Des cours d’activités physiques et des gymnases
– Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie
– Deux centres de la petite enfance
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
Exigences