Mandat
Vous aimez tout ce qui gravite autour de la naissance d’un bébé ?
L’équipe dédiée à la Trajectoire des services de périnatalité et de pédiatrie s’occupe de la néonatalité, le continum mêre-enfant et la pédiatrie.
Nous avons comme mission de favoriser l’excellence dans les soins liés à la santé et au bien-être des bébés lavallois en obstétrie.
Module Naissances
L’équipe du module Naissance accueille la clientèle à partir de 32 semaines de gestation. Elle offre aussi des services de consultation externe pour les femmes enceintes, ainsi qu’une clinique de grossesses à risques élevés (GARE).
Unité de néonatalogie
L’équipe de l’unité de néonatalogie accueille les nouveau-nés instables à partir de 32 semaines de gestation. Celle-ci regroupe 20 lits de niveau 2B (gavage, moniteur cardiaque, etc.); (nouveau-né sous respirateur ou ventilation à pression positive continue).
Module Mère-enfant
L’équipe du module Mère-enfant accueille 36 mères et nouveau-nés dans son unité principale en plus d’une possibilité d’accueil de 10 lits supplémentaires, en cas de débordement.
**Prendre note que ce poste est combiné et priorisera les unités médecine-chirurgie. Donc si vous aimez le travail diversifié, ce poste est pour vous! ***
Pourquoi le CISSS de Laval?
– Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché
– 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
– 9,6 jours de congé pour maladie;
– 13 jours fériés;
– Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d’assurance vie et d’assurance salaire.
– Possibilité d’avancement dans l’organisation
– Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
– Des rabais corporatifs;
– Des cours d’activités physiques et des gymnases
– Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie
– Deux centres de la petite enfance
Exigences