• TPR - Temps partiel régulier
  • Laval
Laval
Entre 28,86 $ et 46,27 $/heure
TPR - Temps partiel régulier

Catégorie :Soins infirmiers et cardio-respiratoires
Période salariale :Horaire
Durée :permanent
Heures par semaine :26.25
Date d'affichage :du 2025-12-05 à 2026-02-05
Quart de travail :Nuit

Mandat

La santé des petits vous interpelle ?

Nous avons comme mission de favoriser l’excellence dans les soins liés à la santé et au bien-être des enfants de leur naissance à la fin de l’adolescence. Pour ce faire, le personnel du département de pédiatrie travaille en étroite collaboration avec les autres départements cliniques, au travers des diverses installations de l’établissement (néonatologie, unité d’hospitalisation de pédiatrie; module mère-enfant; clinique externe pédiatrique de l’Hôpital de la Cité-de-la-Santé (suivi postnatal des premières semaines de vie); cliniques externes spécialisées au CSAL (allergie, asthme, développement, suivi des prématurés, etc.) et clinique TDAH). 

L’Infirmier(ère) sera responsable de la prise en charge de patients sur l’unité de soins pédiatriques, clientèle enfants de 3 jours à 18 ans et adulte selon critères pré-établis. La capacité d’accueil est de 20 lits pour des patients nécessitant des soins pour des problématiques diverses.

Il s’agit d’un poste composé avec la néonatalogie, unité de soins intermédiaires pour les nouveau-nés prématurés de 32 semaines de gestation et plus ainsi qu’aux nouveau-nés à terme qui requièrent une surveillance étroite.

Pourquoi le CISSS de Laval?

– Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
– 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
– 9,6 jours de congé pour maladie;
– 13 jours fériés;
– Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d’assurance vie et d’assurance salaire.
– Possibilité d’avancement dans l’organisation
– Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
– Des rabais corporatifs;
– Des cours d’activités physiques et des gymnases
– Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie
– Deux centres de la petite enfance

Exigences

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Cet emploi t'intéresse?

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