Mandat
Vous êtes intéressés à joindre nos équipes dévouées, travaillant auprès de la clientèle lavalloise bénéficiant de l’un de nos nombreux programmes offerts en déficience physique à l’Hôpital juif de réadaptation du CISSS de Laval? Voici un aperçu de notre milieu stimulant où vous pouvez mettre à profit vos compétences.
L’Hôpital juif de réadaptation (HJR) est un établissement regroupé au CISSS de Laval où sont offerts des services de réadaptation fonctionnelle intensive, d’adaptation, d’intégration socioprofessionnelle, socio-résidentielle et communautaire à une clientèle présentant une déficience physique ou une problématique de santé physique. Ces services visent la récupération d’une autonomie optimale, ainsi que l’intégration et la participation sociale des clients.
L’HJR est un établissement désigné bilingue, qui accueille une clientèle culturellement diversifiée, en maintenant les liens traditionnels avec sa communauté fondatrice juive. Les équipes interdisciplinaires, regroupant une grande variété de professionnels et de consultants, œuvrent dans un environnement sécuritaire et travaillent à l’amélioration continue de la qualité, voire à l’excellence, des soins et des services. Le personnel bénéficie d’un milieu de travail sain et motivant, qui favorise le développement professionnel.
L’établissement contribue au développement et à la mise en œuvre des continuums régionaux et interrégionaux de services par un travail de partenariat soutenu avec les réseaux publics, privés et communautaires.
Affilié à l’Université McGill, l’HJR se donne aussi l’objectif de contribuer à la recherche, à l’enseignement et à l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en milieu clinique. L’HJR tend à demeurer un établissement innovateur, à la fine pointe de la technologie, qui se situe parmi les chefs de file dans le domaine de la réadaptation physique. Il favorise le développement des compétences cliniques en réadaptation et appuie le développement continu des connaissances et des compétences de son personnel.
Vous aurez la possibilité de travailler au sein de différentes équipes de nos programmes de réadaptation s’adressant à une clientèle hospitalisée et/ou ambulatoire.
Il existe différents postes, soit pour l’équipe volante (Orthopédie(prothèses hanche ou genou), en Neuro (AVC, TCC, amputés, blessés médullaire, etc) et l’unité transitoire en réadaptation fonctionnel (UTRF)) ou encore dans l’équipe pure de Neuro (AVC, TCC, amputés, blessés médullaire, etc).
Plusieurs avantages :
– 13 journées fériées par année;
– 9,6 jours de maladie;
– 20 journées de vacances;
– Régime d’épargne retraite;
– Des assurances collectives;
– Des rabais corporatifs;
– Et plus encore !
Exigences
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Anglais oral niveau Fonctionnel
En tant qu’équipe volante, sera appelé à travailler sur les unités 2-3-4.