Mandat
Envie de voir votre travail sous un autre angle ?
L’équipe de santé au travail de la Direction de santé publique du CISSS de Laval offre une large gamme de services aux employeurs et aux travailleur selon les secteurs d’activité et alignés sur les priorités de la CNESST. Nos services portent sur l’évaluation des risques présents en milieu de travail, l’information sur les effets à la santé, le dépistage des maladies professionnelles et le soutien au contrôle ou à l’élimination des risques. Cette offre s’inscrit dans le mandat du Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT) et dans les principes du Programme national de santé publique (PNSP), en privilégiant une approche préventive, intersectorielle, équitable et fondée sur les données probantes.
La gestion se distingue par un leadership collaboratif, humaniste et orienté vers les résultats, permettant de créer des environnements de travail basés sur le respect, la bienveillance, l’équité et l’engagement professionnel.
Œuvrer en santé au travail permet de développer des environnements favorables à la santé des travailleurs grâce à une approche préventive et intégrée. Vous travaillerez avec une équipe interdisciplinaire qui combine différentes expertises pour mieux soutenir les milieux de travail. Vous pourrez également évoluer dans un environnement structurant qui offre de réelles opportunités de développement professionnel.
Les principales fonctions de la personne dans ce poste sont :
– Elle identifie des risques à la santé présentent au milieux de travail
– Elle met en application les activités de prévention de risques à la santé présentent au milieux de travail (session d’information, surveillance médicale, etc)
– Elle collabore aux enquêtes des maladies à déclaration obligatoire en milieu de travail
– Elle collabore à l’analyse de demande de retrait préventif de travailleuses enceintes ou qui allaitent.
La personne interviendra :
– Au sein d’une équipe interdisciplinaire composée de : médecins, d’agent de planification et programmation de recherche, d’hygiénistes du travail, de techniciens en hygiène du travail, d’infirmières et d’agentes administratives. Cette multidisciplinarité permet d’offrir des services intégrés et adaptés aux besoins des entreprises du territoire. Cette équipe de travail est doté d’une forte expertise et adopte les valeurs de coopération, d’ouverture, d’équité et de transparence.
– Auprès des employeurs et des travailleurs de tous les secteurs économiques du territoire lavallois. Les interventions se déroulent majoritairement en milieu de travail et se réalisent en partenariat avec les employeurs, les comités de santé et de sécurité (CSS) et les travailleurs.
Vous possédez ces compétences:
– Habiletés à la communication écrite, orale et interpersonnelle;
– Capacité à résoudre efficacement des problèmes;
– Capacité de s’adapter aux changements et à gérer les priorités;
– Sens de l’observation et du relationnel
Vous possédez ces connaissances :
– Principaux partenaires : CNESST, IRSST, INSPQ;
– Législation : LSST, LSP, LSSS;
– Volet technique/technologique : MS365, suite office, SISAT;
– Volet clinique : Techniques de prélèvements sanguins
En résumé, La personne recherchée détient une expertise en santé au travail et une compréhension des maladies professionnelles dans une perspective préventive et populationnelle. Elle démontre une capacité à travailler en interdisciplinarité, à communiquer clairement et à collaborer efficacement avec les milieux de travail. Elle se distingue par son jugement clinique, son sens de l’analyse, ainsi que par des qualités de collaboration, d’équité, de transparence ainsi qu’une forte culture de prévention et de l’amélioration continue.
Exigences
-Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
– –Certificat en santé et sécurité au travail
– –Anglais fonctionnel
– –Voiture et permis de conduire valide