• TPR - Temps partiel régulier
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Laval
Entre 28,86 $ et 46,27 $/heure
TPR - Temps partiel régulier

Catégorie :Soins infirmiers et cardio-respiratoires
Période salariale :Horaire
Durée :PERMANENT
Heures par semaine :26.25
Date d'affichage :du 2026-01-08 à 2026-03-09
Quart de travail :Nuit
Numéro d’affichage :2026-001532

Mandat

Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats digne de confiance à chaque instant à titre de
« Infirmier(ère) – CHSLD LAPINIÈRE», soit un établissement de 98 lits d’hébergement.   

 

Sous l’autorité du supérieur immédiat, l’infirmière en soins de longue durée assure un leadership clinique par la planification et la coordination des soins requis par l’état de santé des résidents sous sa responsabilité en collaboration avec les équipes intraprofessionnelle et interprofessionnelle.

L’infirmière en CHSLD détient des connaissances scientifiques spécifiques à la personne âgée et hébergée, et démontre les compétences attendues à l’offre de soins de qualité, sécuritaires et individualisés aux besoins et aux aspirations du résident et de ses proches.

Sous l’autorité du supérieur immédiat, l’infirmière en CHSLD exerce sa profession auprès d’une clientèle variée selon son champ d’exercice tout en respectant les normes de pratique généralement reconnues, les règles de soins infirmiers, les protocoles infirmiers, les méthodes de soins et les politiques et les pratiques professionnelles en vigueur dans l’établissement.

En conformité avec son champ d’exercice, les normes professionnelles, la philosophie, la mission et les valeurs organisationnelles du CISSS de Laval, les fonctions de l’infirmière en CHSLD s’articulent autour de quatre grands axes :

Pratique clinique

Qualité et sécurité des soins

Développement professionnel

Relations humaines

Voici quelques exemples pour la PRATIQUE CLINIQUE

En lien avec son champ d’exercice et ses activités réservées, l’infirmière en CHSLD exerce les fonctions suivantes :

– Évaluer la condition physique et mentale d’une personne symptomatique

 Exercer une surveillance clinique de la condition des personnes dont l’état de santé présente des risques, incluant le monitorage et les ajustements du plan thérapeutique infirmier

– Initier des mesures diagnostiques et thérapeutiques, selon une ordonnance

 Initier des mesures diagnostiques à des fins de dépistage dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique

 Effectuer des examens et des tests diagnostiques invasifs, selon une ordonnance

 Effectuer et ajuster les traitements médicaux, selon une ordonnance

 Déterminer le plan de traitement relié aux plaies et aux altérations de la peau et des téguments et prodiguer les soins et les traitements qui s’y rattachent selon les normes, protocoles, règles de soins en vigueur au sein de l’établissement

 Appliquer des techniques invasives

 Effectuer le suivi infirmier des personnes présentant des problèmes de santé complexes

 Mélanger, administrer et ajuster des médicaments ou d’autres substances lorsqu’ils font l’objet d’une ordonnance

 Procéder à la vaccination dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique

 Décider de l’utilisation des mesures de contrôle et des mesures d’isolement

Faites une réelle différence dans la vie des résidents, dans leur milieu de vie !

Plusieurs avantages en travaillant au CISSS de Laval :


– 13 journées fériées par année;
– 9,6 jours de maladie;
– 20 journées de vacances;
– Régime d’épargne retraite;
– Des assurances collectives;
– Des rabais corporatifs;
– Et plus encore !

 

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Valérie Beaudin par courriel, à valerie.beaudin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Exigences

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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