Mandat
Vous êtes intéressés à joindre nos équipes dévouées, travaillant auprès de la clientèle lavalloise bénéficiant de l’un de nos nombreux programmes offerts en déficience physique à l’Hôpital juif de réadaptation du CISSS de Laval? Voici un aperçu de notre milieu stimulant où vous pouvez mettre à profit vos compétences.
L’Hôpital juif de réadaptation (HJR) est un établissement regroupé au CISSS de Laval où sont offerts des services de réadaptation fonctionnelle intensive, d’adaptation, d’intégration socioprofessionnelle, socio-résidentielle et communautaire à une clientèle présentant une déficience physique ou une problématique de santé physique. Ces services visent la récupération d’une autonomie optimale, ainsi que l’intégration et la participation sociale des clients.
L’HJR est un établissement désigné bilingue, qui accueille une clientèle culturellement diversifiée, en maintenant les liens traditionnels avec sa communauté fondatrice juive. Les équipes interdisciplinaires, regroupant une grande variété de professionnels et de consultants, œuvrent dans un environnement sécuritaire et travaillent à l’amélioration continue de la qualité, voire à l’excellence, des soins et des services. Le personnel bénéficie d’un milieu de travail sain et motivant, qui favorise le développement professionnel.
Affilié à l’Université McGill, l’HJR se donne aussi l’objectif de contribuer à la recherche, à l’enseignement et à l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en milieu clinique. L’HJR tend à demeurer un établissement innovateur, à la fine pointe de la technologie, qui se situe parmi les chefs de file dans le domaine de la réadaptation physique. Il favorise le développement des compétences cliniques en réadaptation et appuie le développement continu des connaissances et des compétences de son personnel.
Ce remplacement est pour le programme AVC-Neuro-SINT
• Accident vasculaire cérébral
• Neurologie
• Soutien à l’intégration
Pourquoi travailler au CISSS de Laval?
· Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
· 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
· 9,6 jours de congé pour maladie;
· 13 jours fériés;
· Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d’assurance vie et d’assurance salaire.
· Possibilité d’avancement dans l’organisation.
· Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo.
· Certification Entreprise en Santé.
· Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel.
· Possibilité d’un horaire 9/10
· Et bien plus encore !
Exigences
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Doit maîtriser l’anglais de niveau fonctionnel