• TC - Temps complet
  • Laval
Laval
Entre 28,40 $ et 40,88 $/heure
TC - Temps complet

Catégorie :Technique de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Permanent
Heures par semaine :35 - 36,25 - 37,50 - 38,75
Date d'affichage :du 2026-05-01 à 2026-08-31
Quart de travail :Rotation
Numéro d’affichage :2025-001335

Mandat

Mission et portée du service

L’unité de réadaptation intensive jeunesse Le Pixel a pour mission d’offrir un milieu d’hébergement structuré, sécurisant et thérapeutique à des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle (DI) et/ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA), accompagnés de difficultés d’adaptation et de comportements importants.

L’équipe du Pixel agit comme un levier de stabilisation, de développement et de réadaptation en soutenant les jeunes dans l’acquisition d’habiletés essentielles à leur autonomie, à leur bien-être et à leur participation sociale. Par une approche interdisciplinaire intégrée, le service vise à réduire l’intensité des comportements problématiques, à renforcer les capacités adaptatives des jeunes et à favoriser leur inclusion progressive dans leur milieu de vie et leur communauté.

La valeur ajoutée du service repose sur la collaboration étroite entre éducateurs(trices) spécialisé(e)s, intervenants cliniques et partenaires en sécurité, permettant des interventions cohérentes, individualisées et alignées aux plans d’intervention établis.


Contribution attendue dans le rôle

Sous l’autorité clinique et en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire, l’éducateur(trice) spécialisé(e) en hébergement contribue activement à l’éducation, à la rééducation et à la réadaptation des jeunes hébergés. La personne titulaire du poste est appelée à?:

  • Intervenir directement auprès des enfants et adolescents dans leurs activités de la vie quotidienne (hygiène, repas, routines, loisirs), en utilisant ces contextes comme situations d’apprentissage.
  • Appliquer les programmes d’intervention individualisés et les stratégies éducatives adaptées aux besoins, aux capacités et au rythme de chaque jeune.
  • Favoriser le développement de l’autonomie, des habiletés sociales et des comportements adaptés, dans un cadre clair, structurant et prévisible.
  • Observer, analyser et documenter les comportements, participer à l’évaluation des besoins et assurer le suivi de l’évolution des jeunes par une rédaction rigoureuse des notes et rapports requis.
  • Intervenir de façon sécuritaire et professionnelle lors de situations de crise ou de comportements complexes, en cohérence avec les protocoles établis.
  • Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe interdisciplinaire (PAB, ISPS, psychoéducateurs, infirmier(ère)s, assistants en réadaptation) afin d’assurer une continuité et une cohérence des interventions.
  • Agir comme agent de changement en soutenant la participation sociale, l’inclusion et la réinsertion progressive des jeunes dans leurs milieux naturels.

Par son expertise, sa présence constante et son engagement, l’éducateur(trice) spécialisé(e) joue un rôle clé dans la qualité des services offerts et dans l’atteinte des objectifs de réadaptation des jeunes hébergés au Pixel.

Pourquoi joindre le CISSS de Laval?

Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

 

Ce que nous offrons :
Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
4 semaines de vacances après un an de service continu
9,6 jours de congés de maladie
13 jours fériés
Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
Une organisation certifiée Entreprise en santé
Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques : 

CLASSE 01

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d’une école reconnue par le ministère compétent. Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.

CLASSE 02

Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet d’éducateur de cadre auprès de l’enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent, et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).

 

 

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Linda Fiorella Hounkanrin, par courriel, à l’adresse linda.fiorella.hounkanrin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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