• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Laval
Laval
Entre 28,43 $ et 40,92 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel

Catégorie :Technique de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Indéterminée
Date d'affichage :du 2026-07-01 à 2026-10-31
Quart de travail :Jour
Numéro d’affichage :2026-001808

Mandat

Mission et portée du service

La trajectoire Interactions et communications sociales 0-6 ans a pour mission de soutenir le développement global des jeunes enfants présentant un diagnostic ou un portrait développemental similaire à un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou à un trouble de la communication sociale. Par une approche centrée sur l’enfant et sa famille, l’équipe vise à favoriser le développement des habiletés langagières, socioémotionnelles et adaptatives, ainsi que la participation active de l’enfant dans ses différents milieux de vie.

Au sein d’une équipe multidisciplinaire spécialisée, le titulaire contribue à offrir des services d’adaptation et de réadaptation de qualité qui tiennent compte des forces, des défis et de l’environnement de l’usager. En collaboration avec les familles, les partenaires du réseau et les milieux de garde ou éducatifs, il participe à la mise en place de conditions favorables à l’intégration, au développement de l’autonomie et à la pleine participation sociale de l’enfant.

Contribution attendue dans le rôle

Sous l’autorité du chef de service, l’éducateur joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des enfants et de leur famille tout au long de leur trajectoire de services. Il met en œuvre des interventions adaptées aux besoins de l’usager afin de soutenir le développement de ses compétences et de favoriser son fonctionnement optimal dans ses activités quotidiennes.

Plus précisément, la personne titulaire du poste :

  • Réalise des interventions d’adaptation et de réadaptation en tenant compte des caractéristiques, des capacités et du contexte de vie de l’usager;
  • Observe et analyse les besoins de l’enfant à l’aide d’outils cliniques appropriés et contribue à l’identification de pistes d’intervention adaptées;
  • Participe à l’élaboration, à la révision et à la mise en œuvre des plans d’intervention (PI) et des plans de services individualisés (PSI), en collaboration avec la famille, l’équipe multidisciplinaire et les partenaires concernés;
  • Applique les approches cliniques reconnues et ajuste l’intensité de ses interventions selon l’évolution de la situation et les besoins de l’usager;
  • Accompagne, conseille et outille les parents et les proches afin de soutenir le développement de l’enfant et le transfert des acquis dans les différents milieux de vie;
  • Collabore étroitement avec les partenaires du réseau et de la communauté afin d’assurer une continuité et une cohérence des interventions;
  • Contribue au développement des compétences des milieux fréquentés par l’enfant en favorisant l’adaptation des pratiques et des services;
  • Oriente et réfère les usagers et leur famille vers les ressources appropriées lorsque requis;
  • Assure une tenue de dossier rigoureuse et conforme aux politiques de l’établissement, incluant la saisie des données et informations requises;
  • Participe activement aux rencontres cliniques, aux activités du programme et aux initiatives visant l’amélioration continue de la qualité des services.

Par son expertise, sa collaboration et son engagement auprès des familles, l’éducateur contribue directement au développement du potentiel de l’enfant et à l’atteinte des objectifs cliniques favorisant son inclusion et sa participation sociale.

Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?

Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

 

Ce que nous offrons :
Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
4 semaines de vacances après un an de service continu
9,6 jours de congés de maladie
13 jours fériés
Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
Une organisation certifiée Entreprise en santé
Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques : 

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d’une école reconnue par le ministère compétent. Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.

CLASSE 02

Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet d’éducateur de cadre auprès de l’enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent, et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Linda Fiorella Hounkanrin, par courriel, à l’adresse linda.fiorella.hounkanrin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Cet emploi t'intéresse?

Tu as des questions ou besoin d’information?

Partagez :
Partagez :