Mandat
CONCOURS RÉSERVÉ UNIQUEMENT AU PERSONNEL DE SANTÉ QUÉBEC
Santé Québec Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Chef de service – Équipe SAD 1 ».
Avec un budget de près de 1,5 milliard de dollars, à Santé Québec Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à plus de 465 000 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 11?000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires.
Notre mission est d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population lavalloise.
Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative continuum de soins et services personnes âgées – Secteur Est, le chef de service assume les fonctions de gestion des ressources nécessaires à l’actualisation de l’offre de service de soutien à domicile de l’équipe 1 en résidences pour aînés. Il identifie et analyse les besoins de la clientèle de son unité administrative. Il travaille en collaboration avec les autres chefs de service de l’ensemble de la direction afin d’assurer une harmonisation des processus clinico-administratifs.
Il est responsable de la mise en application des opérations requises à l’atteinte des objectifs fixés, des résultats et de la performance attendue de l’équipe. Il s’assure du respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration, du maintien de la qualité des services et des normes et pratiques professionnelles relatives à son secteur et aux professionnels et techniciens.
Il optimise l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées en fonction des meilleures pratiques. Le chef de service supervise environ 35 ETC et maintien des liens étroits avec plus de 25 partenaires privés. Il exerce un rôle conseil auprès des autres chefs de sa direction et des autres directions.
Exigences
- Baccalauréat en soins infirmiers
- Formation de 1er ou 2e cycle en gestion
- Expérience clinique de 3 ans incluant une expérience auprès de personnes âgées en perte d’autonomie
- Expérience de gestion de 1 an (un atout)
- Membre en règle de son ordre professionnel
- Vision globale et comportement de gestion orientés sur la clientèle et sur les résultats
- Leadership mobilisateur de gestion et clinique
- Joueur d’équipe et grande habileté à maintenir des relations interpersonnelles de qualité avec ses collègues, partenaires et clients
- Capacité à communiquer l’importance de services de soutien à domicile
- Connaissance des défis et des pratiques reliés aux services de soutien à domicile
- Capacité à communiquer avec impact et clarté tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité à composer avec la pression et le respect des échéanciers, de proposer des solutions afin d’améliorer l’accessibilité, la qualité et la continuité des services à la clientèle ainsi que l’organisation du travail afin de contribuer à l’actualisation du continuum de services dans l’ensemble de l’établissement Santé Québec Laval et du réseau local de services dans un contexte de pénurie de main d’œuvre
- Style de gestion participatif privilégiant le travail d’équipe, la responsabilisation et conséquemment la délégation
- Capacité démontrée en gestion du changement
- Initié à la gestion des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
- Initié au suivi budgétaire
- Expérimenté en reddition de compte
Travailler à Santé Québec Laval c’est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que :
- Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires
- 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur)
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rrpe/Pages/rrpe.aspx
- Assurance salaire et assurances collectives
- Possibilité de télétravail
- Formation continue
- Rabais corporatifs
Classe salariale :
Cadre intermédiaire Classe 38
96 770$ à 125 799$
CONCOURS RÉSERVÉ
Ce concours est réservé uniquement au personnel de Santé Québec
RÉFÉRENCE REQ26-5532