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Laval
26,26 $/fixe
TC - Temps complet

Catégorie :Soins infirmiers et cardio-respiratoires
Période salariale :Fixe
Durée :Permanent
Heures par semaine :37.5
Date d'affichage :du 2025-11-05 à 2026-02-06
Quart de travail :Plusieurs quarts disponibles

Mandat

Vous serez un(e) finissant(e) au programme de soins infirmiers à l’été 2026 et vous désirez mettre en pratique la théorie, afin de mettre toutes les chances de votre côté pour réussir l’examen de l’OIIQ !

Venez rejoindre la grande famille du CISSS de Laval.

Nous offrons plusieurs postes permanents pour les candidat(es) à l’exercice de la profession d’infirmier(ère) (CEPI), ainsi que des activités préparatoires pour l’examen de l’ordre.

Une panoplie de possibilités s’offre à vous, en voici quelques-unes :
– Unités de médecine, chirurgie, soins intensifs, centre de la famille, psychiatrie, urgence, débordement de l’urgence, gériatrie, SAD, Hôpital juif de réadaptation, milieu carcéral, CHSLD, services courants et plus encore !

Vous pouvez, en attendant la délivrance de votre permis, exercer toutes les activités professionnelles qu’un infirmier(ère) peut exercer, sous réserve des exceptions prévues à la réglementation, sous la surveillance d’un infirmier(ère) conformément aux normes prévues à cette réglementation.

– Postes à temps complet et à temps partiel (7/14) de jour, de soir, de nuit ou de rotation.
– Plusieurs possibilités d’horaires.

Débuter dès maintenant votre carrière au CISSS de Laval et faites nous parvenir votre CV. 

Exigences

– Doit être titulaire d’une attestation d’exercice à titre de candidate à l’exercice de la profession d’infirmière (AECEPI) délivrée par l’OIIQ;
– Doit avoir complété sa formation d’études collégiales ou universitaires en soins infirmiers avec succès ou être en voie de la terminer.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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