• TC - Temps complet
  • Laval
Laval
Entre 29,81 $ et 51,09 $/heure
TC - Temps complet

Catégorie :Soins infirmiers et cardio-respiratoires
Période salariale :Horaire
Durée :PERMANENT
Heures par semaine :37.5
Date d'affichage :du 2026-02-11 à 2026-04-11
Quart de travail :Soir
Numéro d’affichage :2026-001576

Mandat

Nous sommes à la recherche d’un ou une Assistant(e)-infirmier(ère) clinicien(ne)-chef ou assistant(e) du supérieur immédiat pour le l’unité d’hémato-oncologie.

L’unité d’hémato-oncologie détient 30 lits pour la clientèle hémato-oncologique.

Une formation spécialisée et spécifique à ce type de clientèle est offerte à tout le nouvel employé. Nous travaillons en collaboration avec l’équipe du centre intégré de cancérologie de Laval (Centre régional), directement lié à l’hôpital.

Si cela vous intéresse, vous allez rejoindre une équipe dynamique ayant besoin d’une personne ressource, sur le quart de soir, ayant un leadership positif qui sera en mesure de les soutenir. Aussi elle d’élaborera, s’assurera de l’implantation, évaluera et révisera les outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.

Vous êtes une personne motivée, autonome avec un leadership positif; une personne prête à relever des nouveaux défis. Est-ce vous que nous attendions?

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Erika Yasmin Portillo par courriel, à l’adresse erika.yasmin.portillo.cissslav@ssss.gouv.qc.ca.

Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations: https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Exigences

       Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

       Doit posséder 2 années d’expérience en soins infirmiers dans les 5 dernières années, dont 1 année au profil milieux hospitaliers.

       Être disponible 1 fin de semaine sur 2

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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