Mandat
Vous aimeriez vivre l’expérience unique qu’est la naissance d’un enfant et ces premiers jours ?
Le Continuum Mère-enfant offre des soins à la clientèle enceinte (ante partum), durant l’accouchement, de même que des soins post partum (après l’accouchement) à la mère et à son nouveau-né. Notre mission est de créer un environnement bienveillant où chaque famille se sent soutenue, respectée et impliquée dans le processus de soins, tout en appliquant les meilleures pratiques cliniques.
Le type de clientèle et contexte d’interventions :
Nous offrons des soins 24/7 aux femmes enceintes généralement à partir de la 20e semaine de grossesse, durant le travail et l’accouchement de même que des soins à la mère et à son nouveau-né suite à la naissance. Notre centre est de niveau 2B, ce qui fait que nous pouvons procéder à des naissances prématurées à partir de la 32e semaine de grossesse. Nos interventions s’appuient sur une approche humaine centrée sur les besoins des couples et familles. Nous utilisons plusieurs technologies et outils afin de soutenir notre travail dans une culture de pratiques exemplaires et notre personnel reçoit une formation continue afin de maintenir à jour leurs connaissances dans ce domaine spécialisé. Le continuum Mère-enfant comprend le module naissance et l’unité Mère-enfant. Les défis de notre secteur incluent l’adaptation aux besoins évolutifs des patients, la gestion de situations d’urgence, et l’intégration continue des avancées technologiques et les nouvelles connaissances pour améliorer les soins.
L’équipe de travail :
Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire passionnée, composée de médecins, d’infirmiers(ères), d’infirmiers(ères) auxiliaires, d’une consultante en lactation, de conseillères en soins infirmier, de préposés aux bénéficiaires et d’agentes administratives dédiés à l’excellence des soins. Notre équipe se distingue par sa cohésion, son esprit collaboratif, et son engagement à innover constamment dans l’approche des soins centrés sur la famille. Nous favorisons un environnement de travail positif où chaque membre est encouragé à partager ses idées et à contribuer activement à l’amélioration continue des procédures et des pratiques.
Notre équipe de gestion valorise la communication ouverte, le leadership participatif, l’autonomie et l’innovation. Nous sommes convaincues que chaque membre de l’équipe doit se sentir valorisé, impliqué et avoir l’opportunité de développer ses compétences. Nous encourageons une culture où le soutien mutuel, l’autonomie professionnelle et l’amélioration continue sont au cœur de notre approche. Notre objectif est de créer un environnement où chacun peut exceller de façon juste et équitable et apporter une contribution significative à la qualité des soins.
Les projets à venir ou en cours :
Nous sommes engagés dans plusieurs projets passionnants, notamment l’implantation d’un nouveau système de monitoring fœtal, l’amélioration des pratiques de soutien à l’allaitement, l’apprentissage par capsules d’enseignement et histoires de cas, etc. Nous collaborons également à plusieurs projets visant à affiner nos protocoles de soins et à explorer de nouvelles approches thérapeutiques.
Les avantages de pratiquer dans ce secteur :
Pratiquer au Continuum Mère-enfant, c’est faire partie d’un milieu stimulant où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d’un accès continu à des formations de pointe et à des opportunités de développement professionnel. De plus, notre approche est centrée sur le bien-être de nos employés, avec possibilités d’horaires flexibles, et des initiatives pour favoriser un équilibre travail vie personnelle sain.
Les qualités recherchées :
Nous recherchons des personnes passionnées par la périnatalité, capables de s’adapter rapidement aux situations changeantes parfois urgentes et qui démontrent un réel désir de s’impliquer dans l’équipe et d’accompagner les familles dans leur parcours de soins. Nous valorisons les qualités d’empathie, de résilience, d’esprit d’équipe, de rigueur professionnelle et de communication efficace. Nous souhaitons accueillir des individus qui partagent notre engagement envers l’excellence, l’amélioration continue et qui sont prêts à grandir avec nous dans une atmosphère de bienveillance et de soutien.
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Valérie Beaudin par courriel, à l’adresse valerie.beaudin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
Exigences
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
– Doit posséder 2 années d’expérience en soins infirmiers dans les 5 dernières années, dont 1 année au continuum mère-enfant.
– Être disponible 1 fin de semaine sur 2.