• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Laval
Laval
Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel

Catégorie :Professionnel de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Indéterminée
Date d'affichage :du 2026-04-26 à 2026-08-31
Quart de travail :Jour
Numéro d’affichage :2026-001722

Mandat

Mission et portée du service

L’équipe de protection de la jeunesse a pour mission d’assurer la sécurité, le développement et le bien-être des jeunes dont la situation est jugée compromise, conformément au cadre législatif en vigueur. Par une approche rigoureuse, humaine et collaborative, elle intervient auprès des jeunes et de leur famille afin de rétablir des conditions de vie sécuritaires et de favoriser leur autonomie et leur réadaptation.

Au cœur de ce mandat, le service se distingue par la qualité de ses interventions psychosociales, sa capacité à agir en contexte de mesures volontaires ou judiciaires et son travail concerté avec les partenaires internes et communautaires. Il contribue directement à la protection des droits des enfants, à la mobilisation des familles et à la cohérence des actions cliniques dans un environnement complexe et exigeant.

Contribution attendue dans le rôle

L’agent de relations humaines est appelé à jouer un rôle clé dans l’évaluation, la planification et la mise en œuvre d’interventions psychosociales adaptées aux besoins des jeunes et de leur famille. À ce titre, la personne assume la responsabilité complète des dossiers qui lui sont confiés, depuis l’analyse de la situation jusqu’à l’atteinte des objectifs de protection.
Plus précisément, la contribution attendue comprend?:

  • Réaliser des interventions individuelles, familiales ou de groupe, incluant l’intervention en situation d’urgence, dans le respect du plan d’intervention et des lois applicables.
  • Élaborer, appliquer et réviser les plans d’intervention en favorisant la participation active du jeune et de sa famille.
  • Évaluer périodiquement l’évolution des situations, assurer le suivi des mesures de protection et mettre en place les actions nécessaires pour mettre fin à la compromission.
  • Mobiliser et sensibiliser la famille, le réseau social et les partenaires communautaires afin de soutenir les objectifs cliniques.
  • Assumer les responsabilités légales associées au rôle, incluant le dépôt de requêtes judiciaires et la représentation du Directeur de la protection de la jeunesse lors des révisions prévues.
  • Rédiger avec rigueur les documents cliniques et judiciaires requis et assurer une tenue de dossiers conforme via les systèmes en place.
  • Contribuer activement à la vie professionnelle du service par sa participation aux réunions, échanges cliniques, comités de travail, ainsi qu’à l’accueil et à l’orientation du nouveau personnel et des stagiaires.

Par son expertise, son jugement professionnel et son engagement, l’agent de relations humaines contribue de façon déterminante à la qualité des services offerts, à la protection des jeunes et à la crédibilité de l’organisation auprès de ses partenaires et instances légales.

Pourquoi joindre le CISSS de Laval?

Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

 

Ce que nous offrons :
Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
4 semaines de vacances après un an de service continu
9,6 jours de congés de maladie
13 jours fériés
Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
Une organisation certifiée Entreprise en santé
Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques : 

Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

 

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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