• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Laval
Laval
Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel

Catégorie :Professionnel de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Indéterminé
Date d'affichage :du 2026-04-01 à 2026-08-31
Quart de travail :Jour
Numéro d’affichage :2026-001622

Mandat

Mission et portée du service

Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) — Services spécialisés 5-13 ans équipe B.

L’agent(e) de relations humaines exerce des activités de conception, d’évaluation, d’orientation, de consultation, d’actualisation et d’analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.

 

Pourquoi joindre le CISSS de Laval?

Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

 

Ce que nous offrons :

Des possibilités de formation continue et de développement professionnel

Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)

4 semaines de vacances après un an de service continu

9,6 jours de congés de maladie

13 jours fériés

Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire

De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation

Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)

Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables

Une organisation certifiée Entreprise en santé

Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel

Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires

• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques :

Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales (criminologie, travail social ou psychologie).

 

Adhésion à un ordre professionnel :

Non applicable.

 

Accès à un véhicule :

Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

 

Compétences linguistiques :

Non applicable.

 

Profil recherché

• Capacité d’analyse et d’évaluation

• Autonomie et jugement professionnel

• Travail d’équipe interdisciplinaire

• Sens de l’éthique

• Capacité d’entrer en relation d’aide

 

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Excellent, Rose par courriel à rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

 

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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