Laval
Entre 26,95 $ et 33,72 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel
Catégorie :Administration - gestion des ressources humaines et finances
Période salariale :Horaire
Durée :5 mois
Date d'affichage :du 2026-06-16 à 2026-08-31
Quart de travail :Jour
Numéro d’affichage :2026-001772
Mandat
Sous l’autorité du directeur ou directeur adjoint, l’adjointe à la direction assure un rôle clé de soutien stratégique, administratif et organisationnel afin de garantir l’efficacité des activités de la direction.
Principales responsabilités :
- Planifier et coordonner l’agenda, les rencontres et les priorités
- Gérer la correspondance et assurer la qualité des communications
- Soutenir le directeur dans la gestion des dossiers (RH, finances, opérations)
- Organiser et assurer le suivi des comités (ordres du jour, comptes rendus)
- Mettre en place des méthodes de travail efficaces et assurer les suivis administratifs
- Interpréter et traiter de façon autonome les demandes
- Produire des analyses, documents et présentations
- Coordonner les activités du secrétariat de la direction
- Contribuer à la qualité, à la confidentialité et à la sécurité
Exigences
Formation
- DEC, AEC ou certificat universitaire pertinent
- Ou expérience équivalente reconnue
Profil – Attaché de direction
- Minimum de 3 ans d’expérience auprès d’un cadre (réseau de la santé ou grande organisation)
- Atout : jusqu’à 5 ans d’expérience pertinente
Compétences
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Qualités
- Sens des priorités et organisation
- Rigueur, discrétion et professionnalisme
- Autonomie et initiative
- Jugement et esprit d’analyse
- Excellentes habiletés relationnelles