Ergothérapeute | Trajectoires interactions et communications sociales 0-6 ans | 1910

Le service soutient le développement, l’autonomie et la participation sociale des enfants de 0 à 6 ans présentant un trouble du spectre de l’autisme, un trouble de la communication sociale ou un portrait développemental similaire. Dans une approche interdisciplinaire centrée sur l’enfant et sa famille, il offre des services d’évaluation, d’adaptation et de réadaptation répondant aux besoins observés dans les différentes activités de la vie quotidienne. Le service travaille en étroite collaboration avec les parents, les proches et les partenaires afin d’assurer des interventions cohérentes dans les différents milieux de vie de l’enfant. Il contribue également à l’évolution des pratiques cliniques et à l’amélioration continue de l’offre de service.

L’ergothérapeute évalue les habiletés fonctionnelles de l’enfant et analyse l’influence de ses capacités physiques, cognitives, affectives, sociales et sensorielles sur son fonctionnement quotidien. La personne élabore, met en œuvre et ajuste les plans d’intervention en collaboration avec la famille et l’équipe interdisciplinaire. Elle propose des stratégies, des exercices, des moyens compensatoires et des adaptations de l’environnement visant à développer les aptitudes de l’enfant, à réduire les situations de handicap et à favoriser son autonomie. Elle accompagne les parents dans l’application des recommandations et soutient les partenaires des milieux de garde, scolaires et communautaires. Elle peut participer aux évaluations interdisciplinaires, offrir des consultations cliniques et animer des ateliers de groupe. Elle contribue aux échanges d’équipe, au développement des services et au partage d’expertise. Elle assure enfin une tenue de dossier rigoureuse en rédigeant les rapports, les plans d’intervention et les notes d’évolution requis.

Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?

Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

Ce que nous offrons :
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
• 4 semaines de vacances après un an de service continu
• 9,6 jours de congés de maladie
• 13 jours fériés
• Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
• Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
• Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
• Une organisation certifiée Entreprise en santé
• Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
• Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !