Mandat
Mission et portée du service
Contribution attendue dans le rôle
- recevoir les signalements et recueillir les informations nécessaires à l’analyse des situations;
- analyser les informations recueillies et contribuer à déterminer l’urgence d’intervention;
- effectuer les démarches et les suivis requis dans les dossiers;
- contribuer à l’évaluation des situations, à la prise de décision et à l’orientation des dossiers;
- intervenir dans des situations urgentes et non routinières nécessitant une réponse rapide et adaptée aux circonstances;
- réaliser des interventions sur le terrain ou par téléphone selon la nature et l’urgence de la situation;
- rencontrer les familles et effectuer des visites à domicile dans le cadre de l’analyse et de l’évaluation des situations;
- informer les familles, répondre à leurs questions et les orienter vers les services appropriés;
- intervenir avec professionnalisme dans des situations pouvant être complexes ou délicates, tout en favorisant une relation de collaboration;
- appliquer les interventions propres à son rôle dans le respect de la Loi sur la protection de la jeunesse;
- collaborer étroitement avec les membres d’une équipe multidisciplinaire ainsi qu’avec les partenaires concernés;
- rédiger les notes et les rapports requis et assurer le suivi des dossiers;
- contribuer, par la qualité de ses interventions et de son analyse, à assurer une réponse adaptée aux besoins de protection des enfants et des jeunes.
Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?
Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.
Ce que nous offrons :
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
• 4 semaines de vacances après un an de service continu
• 9,6 jours de congés de maladie
• 13 jours fériés
• Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
• Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
• Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
• Une organisation certifiée Entreprise en santé
• Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
• Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !
Exigences
Qualifications académiques :
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Linda Fiorella Hounkanrin, par courriel, à l’adresse linda.fiorella.hounkanrin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations :
https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/