Psychoéducatrice | hospitalier – Santé mentale | 1655

Mission et portée du service

Le service vise à offrir des interventions psychoéducatives spécialisées auprès de personnes présentant des troubles mentaux ou neuropsychologiques, dans un objectif de stabilisation, de réadaptation et de rétablissement durable. Intégré à une équipe interdisciplinaire en milieu hospitalier, il contribue activement à l’évaluation des capacités adaptatives, à la prévention des crises et à l’amélioration continue de la qualité des soins.

Par son action directe dans le milieu de vie, le service soutient l’adaptation fonctionnelle des usagers, favorise l’autonomie et prépare le retour dans la communauté. Il joue également un rôle clé dans l’accompagnement des proches, la coordination avec les partenaires cliniques et communautaires, ainsi que dans le développement d’outils cliniques, la formation et la transmission des savoirs professionnels au sein de l’organisation.

Contribution attendue dans le rôle

La personne titulaire du poste contribue de façon significative à l’évaluation clinique, à l’intervention spécialisée et au maintien de la continuité des soins. Plus précisément, elle est appelée à?:

• Évaluer les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives des usagers à partir d’un diagnostic reconnu, et déterminer, au besoin, l’application de mesures de contention ou d’isolement conformément aux cadres légaux et organisationnels.
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des plans d’intervention psychoéducatifs individualisés, alignés sur le plan interdisciplinaire, avec des objectifs mesurables orientés vers l’autonomie, l’adaptation et le rétablissement.
• Réaliser des interventions directes en milieu hospitalier, incluant l’observation participante, l’accompagnement clinique et l’ajustement du cadre thérapeutique afin de favoriser l’adoption de comportements adaptatifs.
• Prévenir la rechute et les situations de crise par l’identification précoce des signes de désadaptation, la mise en place de stratégies de gestion des risques et la contribution aux plans de prévention et de gestion de crise.
• Offrir soutien, information et conseils aux proches, tout en collaborant étroitement avec les membres de l’équipe interdisciplinaire et les partenaires du réseau et du milieu communautaire.
• Assurer une documentation clinique rigoureuse, respecter les normes éthiques et déontologiques, et participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité des services.
• Contribuer au transfert des connaissances par la formation, l’encadrement du nouveau personnel et la supervision de stagiaires, ainsi qu’aux activités de recherche et de développement clinique du service.

Ce rôle représente une contribution essentielle à la qualité, à la cohérence et à l’humanisation des soins offerts, tout en soutenant la mission organisationnelle de rétablissement et d’intégration communautaire des personnes accompagnées.

Pourquoi joindre le CISSS de Laval?

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Ce que nous offrons :
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• 9,6 jours de congés de maladie
• 13 jours fériés
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• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
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