Mandat
Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Chef de secteur d’hygiène et salubrité » à la Direction des services techniques.
Avec un budget de près de 1,3 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 460 396 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 13?000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires.
Notre mission est d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population lavalloise.
L’approche de gestion du CISSS de Laval est développée et encadrée selon les cinq dimensions du modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.
Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous la supervision et en collaboration avec le chef de service hygiène et salubrité, la personne titulaire du poste supervise et contrôle les activités et les ressources sur le plan de la qualité et de la quantité des services d’hygiène et salubrité à offrir et plus spécifiquement ceux concernant la propreté, l’hygiène et l’asepsie de l’établissement. Elle représente sa direction sur son quart de travail.
La personne titulaire du poste assure la coordination des activités sur plusieurs installations de la zone Ouest, soit :
- • CLSC et CHSLD Sainte-Rose
- • Aire ouvert Sainte-Rose
- • Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme boulevard Sainte-Rose
- • CHSLD Sainte-Dorothée
- • Centre de services ambulatoires de Laval
- • CLSC du Ruisseau-Papineau
- • Résidence Louise-Vachon
Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :
- Répartie la charge de travail journalière du personnel de son service compte tenu de la compétence, de la disponibilité du personnel, du volume et de la nature des services requis;
- Assure l’exécution des travaux en quotidiens d’entretien, de désinfection ou autres dans l’ordre des priorités établies et assigne les tâches telles que convenu avec le chef de service;
- Planifie et assure la réalisation des travaux périodiques (grand ménage, lavage de vitres, etc.);
- Assure la réalisation des travaux spéciaux, des travaux urgents, des opérations reliées aux déchets et vérifie la propreté des locaux;
- S’assure du respect des procédures de désinfection en lien avec le service de prévention des infections;
- Collabore au programme de contrôle des infections;
- Assure et coordonne les opérations reliées à la récupération des matières recyclables;
- Effectue les analyses de besoins et de faisabilité et assure le suivi auprès des contractuels spécialisés en la matière;
- Assure et coordonne les opérations reliées à la gestion des déchets généraux, biomédicaux, cytotoxiques et résiduels de l’établissement. Effectue l’analyse des besoins, la planification des activités qui s’y rattachent et le contrôle des résultats;
- S’assure du bon fonctionnement du matériel et de l’équipement utilisés et, le cas échéant, prend les dispositions nécessaires pour les réparer ou les remplacer;
- Participe à l’administration des mesures disciplinaires selon les règles et procédures établies;
- Organise et tient des réunions périodiques avec le personnel;
- Vérifie l’ordre, la propreté et l’asepsie des locaux et procède régulièrement à l’inspection des travaux et des lieux;
- Assure la responsabilité de la prévention des infections.
Exigences
- Vous détenez un diplôme d’études collégiales dans un domaine d’études pertinent à la fonction ou toute autre formation jugée équivalente;
- Vous cumulez deux (2) années d’expérience de travail dans le secteur de l’hygiène et de la salubrité;
- Vous cumulez deux (2) années d’expérience dans un poste de gestion ou comportant des fonctions de gestion;
- Toute combinaison d’expérience et de formation jugées pertinentes sera prise en considération;
- Vous possédez des connaissances en lien avec la prévention des infections tels que: les précautions de base, les précautions additionnelles, etc.;
- Vous connaissez et maîtrisez un logiciel de route de travail ainsi que les outils de bureautique usuels;
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d’influence ainsi que pour votre capacité à établir des relations harmonieuses avec les différents partenaires;
- Vous êtes un communicateur efficace et vous maîtrisez la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral;
- Vous faites preuve de jugement et êtes en mesure de faire une gestion efficace des priorités.
Travailler au CISSS de Laval c’est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que :
- Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires
- 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur)
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rrpe/Pages/rrpe.aspx
- Assurance salaire et assurances collectives
- Formation continue
- Rabais corporatifs
Classe salariale :
Cadre intermédiaire Classe 34
75 001$ à 97 501$
CONCOURS RÉSERVÉ
Ce concours est réservé uniquement au personnel de Santé Québec
RÉFÉRENCE REQ26-4564